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1 Encuentra la vacante de tu interés.
2 Postúlate, asegúrate de cumplir con la experiencia solicitada.
3 En caso de cumplir con los requisitos te contactará el área de atracción de talento.
4 Entrevista inicial con atracción de talento.
5 Evaluaciones.
6 Entrevista con el responsable del área correspondiente.
7 Toma de decisión.
8 Espera el mensaje de bienvenida o de agradecimiento.
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