LIDER CREDITO GRUPAL
"Conjunto de conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes para desempeñar eficiente mente sus funciones, estas pueden ser: Pensamiento estratégico, Enfoque desde el cliente, Resolución de problemas, Innovación, Impacto e influencia, Liderazgo hibrido, Agilidad para el aprendizaje, Orientación a resultados, Comunicación, Gestión del cambio.
De las cuales, deberás seleccionar 5 indispensables para realizar sus funciones y especificar su nivel de dominio de medio a avanzado
Considera las siguientes preguntas como guía: ¿Cuáles son las competencias irrenunciables que debe tener el candidato idoneo para realizar sus funciones? ¿cuál es el nivel de dominio?"
CUAUHTEMOC, CHIHUAHUA, MX, 31500