TRAINEE RECURSOS HUMANOS

Objetivo:

• Gestionar las contrataciones y expedientes digitales de los candidatos seleccionados por el equipo de atracción de talento para garantizar que cuente con su alta  correspodiente y todos los colaboradores puedan entrar a la empresa
• Buscar, filtrar, seleccionar, atraer y contratar el talento que requiere la organización para garantizar la operacion de las áreas de Gentera. Lo anterior, tanto para posiciones estratégicas como operativas, de un amplia variedad de especialidades academicas y profesionales

Experiencia y conocimientos en:

-Recién egresados de carreras Administrativas o Humanidades.

-Habilidades: autoaprendizaje (aprendizaje al vuelo) organización, comunicación, orientación al detalle, extrovertido 

-Conocimiento de Excel: básico/intermedio fórmulas básicas, suma, resta, tablas, cruce de bases(deseable). 

Deseable:

-Conocimiento de Power Point

-Conocimiento o experiencia en contratos

Años de experiencia: no necesaria