SUBDIRECTOR MEJORA CONTINUA METODOLOGICA

Objetivo:

Dirigir y asegurar la ejecución, estandarización y control del modelo metodológico de crédito individual y grupal,

mediante la definición, supervisión y validación del modelo de operación en campo, así como la implementación

de esquemas de acompañamiento, observación y verificación metodológica, en coordinación con las áreas de

diseño metodológico, modelo comercial, proceso comercial, producto, riesgos, ventas y capacitación,

para garantizar la correcta aplicación de los lineamientos crediticios, fortalecer la disciplina operativa y promover

la mejora continua en la ejecución comercial, alineada a la estrategia institucional.

Experiencia y conocimientos en:

1. Experiencia comprobable en gestión y control de modelos operativos o metodológicos, idealmente en crédito individual y/o grupal.

2.. Liderando o coordinando equipos especializados o transversales.

3. Acompañamiento en campo, evaluación de ejecución comercial o aseguramiento de calidad operativa.

4. Implementación de cambios metodológicos, estandarización de procesos y mejora continua. 

Deseable:

1. Experiencia en entornos de transformación, crecimiento o digitalización

Años de experiencia: 7 a 10 años de experiencia en un puesto similar.

Zona de trabajo:  Sur, Ciudad de México

En los procesos de atracción de talento de Gentera otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas,

valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad,

raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

Gentera no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.