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LIDER TECNICO DATA BACKEND

Descripción: 

Objetivo:

Responsable del desarrollo de software del squad y de las decisiones técnicas.

Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones modulares y escalables.

Diseñar e implementar procesos para la extracción de información en bases de datos analíticas y transaccionales.

Ayuda a resolver los conflictos en torno a los distintos enfoques técnicos mediante un análisis reflexivo y científico de los pros y contras de cada enfoque.

Impulsar la calidad y las prácticas de ingeniería del equipo en torno a las pruebas, la integración continua y el despliegue automatizado.

 

Experiencia y conocimentos en:

1. Experiencia como Líder Técnico o Líder de desarrollo de por lo menos 5 personas.

2. Fuerte experiencia en bases de datos analíticas: Deseable: Hana, BigQuery.

3. Experiencia avanzada en Desarrollo Backend (preferentemente Java) (5 años).

4. Experiencia con bases de datos SQL y No SQL.

5. Desarrollo y mantenimiento de almacenes de datos en soluciones de Big Data.

6. Experiencia realizando soluciones en la nube. (deseable GCP)

7. Tableau, Power BI, Looker o Shiny.

8. Experiencia con ETLs.

9. Experiencia en Desarrollo de microservicios.

Deseable:

1. Experiencia adicional en operaciones tecnológicas (ej., auditoría de seguridad, DevOps, CI/CD, observabilidad, etc)

2. Experiencia en desarrollo frontend / mobile

3. Algoritmos y patrones de acceso, transacciones y seguridad.

 
 

Años de experiencia: 4 años de experiencia como Líder Técnico

 

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (2-3 veces por semana presencial)

Beneficios: 

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
  • Bono por utilidades
  • Bono por desempeño
  • Entre otros beneficios adicionales

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado:  CIUD
Departamento:  TRAVESIA VENTAS OPERACIONES (12002607)
Id de requisición:  90276

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

 En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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