LIDER JR COMUNICACIÓN, TALENTO Y ADOPCIÓN OPERATIVA

Objetivo:

Liderar y elaborar propuestas para la administración de procesos, proyectos e iniciativas de la Dirección Front Office que ayuden al equipo de Operaciones en la evolución del puesto; así como el control y seguimiento, detectando mejoras que responden a las necesidades presentes y futuras a través de iniciativas de servicio, adopción, gestión del cambio, procesos operativos de Personas y otras áreas para el equipo de OPS. brindando visibilidad constante a la gerencia sobre el estatus de operaciones, riesgos, avances y necesidades, mediante tableros e informes estratégicos.

Experiencia y conocimientos en:

1. Gestión de Proyectos de Capital Humano (Intermedio) 
2. Manejo de Excel (Intermedio)
3. Manejo de Programas de Diseño (Intermedio) 

Deseable:

1. Conocimiento de metodologías de adopción (Básico)
2. Conocimiento en Gestión de Proyectos (Básico)
3. Conocimiento de métricas en comunicación, talento y adopción 

Años de experiencia: 2 a 3 años

Modalidad:  Esquema flexible, con sede en la CDMX. 

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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