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LIDER GESTION OPERATIVA ACTIVOS

Descripción: 

Gestionar el proceso de reposición de dispositivos móviles y activos a la fuerza de ventas de Compartamos Banco, mediante la atención a solicitudes de peticiones de avería, robo, extravío, abuso de confianza dentro de los niveles de servicio establecidos permitiendo la operación de colaboradores en el uso del dispositivo en campo.          

 

Actividades:

  • Coordinar la renovación de dispositivos móviles de toda la plantilla de fuerza de ventas de compartamos y yastás para lograr que los colaboradores cuenten con su herramienta de trabajo.        
  • Elaborar y ejecutar planes de trabajo mediante análisis de la información de comportamientos históricos, estimaciones y proyecciones sobre la disponibilidad del dispositivo móvil.                    
  • Contactar a proveedores y área de compras para la definición del dispositivo idóneo para la operación de los colaboradores en campo.         
  • Coordinar la distribución a nivel nacional de los dispositivos para la fuerza de ventas.             .                       .          

 

Experiencia en:

  • Control de activos.
  • Contacto con proveedores.
  • Manejo de equipos de trabajo.
  • Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces)
  • Experiencia en RFP (Deseable).
  • Conocimiento de metodologías de evaluación de proyectos (Deseable).

 

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería Económico-Administrativa

 

Años de experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar.

 

Beneficios:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Seguro de vida.
  • Fondo de ahorro.
  • Caja de ahorro.
  • Vales de despensa.
  • Bonos por productividad.
  • Prima vacacional.
  • Aguinaldo por arriba de la ley.

 

Zona de trabajo: Hibrido (CDMX Zona Sur) 

 

**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas**

 

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado:  CIUD
Departamento:  SD SOPORTE BANCARIO (12000247)
Id de requisición:  87533

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

 En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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