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GERENTE SR BANCA DIGITAL

Descripción: 

 

Objetivo:

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo de una nueva plataforma de banca móvil que permita transformar la experiencia digital del cliente, habilitar la originación 100% digital de productos financieros y consolidar el canal móvil como el principal motor de crecimiento, inclusión y rentabilidad del banco. El puesto existe para impulsar la evolución del banco hacia un modelo digital centrado en el cliente, mediante la articulación de esfuerzos entre áreas técnicas, regulatorias, operativas y de negocio. Lo logra a través de una gestión estratégica del proyecto, alineada con los objetivos institucionales.

 

Experiencia y conocimientos en:

  • Mínimo 3 años comprobables de experiencia en roles de liderazgo en banca digital, desarrollo de productos financieros, transformación tecnológica o innovación en servicios financieros.
  • Experiencia intermedia en uso de metodologías ágiles y manejo de herramientas para gestión de proyectos 
  • Experiencia comprobable en haber colaborado con equipos multidisciplinarios
  • Experiencia intermedia en Regulación financiera aplicable a productos digitales

 

Deseable:

  • Experiencia en desarrollo de productos digitales centrados en el cliente (Design Thinking, Customer Journey Mapping y User Story Mapping)
  • Inglés, intermedio

 

Años de experiencia: 3 años

 

Modalidad:  Esquema híbrido, con sede al SUR de la CDMX. 

 

Beneficios:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
  • Bono por utilidades
  • Bono por desempeño
  • Entre otros beneficios adicionales

 

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado:  CIUD
Departamento:  TRAVESIA GESTION DIGITAL (12008804)
Id de requisición:  96255

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

 En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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