GERENTE METODOLOGIA CREDITO INDIVIDUAL

Objetivo:

Diseñar y asegurar la implementación de nuevas metodologías de crédito individual a través de la

coordinación con las distintas áreas que impulsen la mejora continua, así como la estandarización de

procedimientos y herramientas de gestión que permitan potenciar la gestión del equipo comercial de

manera homologada.

Experiencia y conocimientos en:

• Experiencia comprobada como subgerente o Gerente de Crédito individual, al menos 2 años.
• Conocimiento del proceso crediticio de crédito individual
• Manejo de Word y Power Point intermedio
• Disponibilidad viajar y salir a campo
• Licenciatura en Administración, Ing. Industrial, economía, mercadotecnia o afín.

Deseable:

• Desarrollo de tablas dinámicas y gráficos en Excel
• Gestión de proyectos (contar con estudios relacionados y/o tener la experiencia)
•  Conocimiento de metodologías ágiles (design thinking, SCRUM; etc.)

Escolaridad: Titulado en Administración, ingeniería o afín. Deseable MBA

Años de experiencia: 5 años

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios: 

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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