GERENTE DE SOPORTE Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Descripción:

Objetivo:

Planear, dirigir y evaluar la transformación operativa del crédito grupal mediante el diseño de soluciones estratégicas

que aseguren procesos eficientes, cumplimiento normativo y una mejor experiencia del cliente. Establecer iniciativas que garanticen

la mejora continua, la mitigación de riesgos y el logro de los KPIs clave del negocio, liderando transversalmente equipos multidisciplinarios

y asegurando la evolución del modelo operativo a uno digital.

Experiencia y conocimientos en:

Experiencia en implementación de mejoras operativas y de transformación digital, al menos 5 años
Experiencia en migración de Core Bancario
Conocimientos solidos de la normatividad y regulación de Originación del crédito
Manejo de equipos multidisciplinarios
Experiencia en Crédito grupal (prospección, Originación, recuperación de crédito/control de mora y renovación)

Deseable:

Haber trabajado en una institución financiera en área de crédito
Experiencia en gestión del cambio para adopción de procesos digitales
Capacidad para entender cómo interactúan los procesos, sistemas y equipos dentro de la organización

Escolaridad: Estudios de posgrado (diplomado o maestría) en: Mejora continua, Transformación digital, Gestión de procesos,

Dirección de proyectos, Business Analytics

Años de experiencia: 5 años de experiencia sólida

Modalidad: Esquema híbrido, con sede Sur de la CDMX.

Beneficios:

Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
Vales de Despensa
Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
Bono por utilidades
Bono por desempeño
Entre otros beneficios adicionales

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

Ubicación:

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado: CIUD

Departamento: G SERVICIO SOPORTE CREDITO GRUPAL (12000155)

Id de requisición: 93426

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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