GERENTE COMUNICACIÓN CULTURA

Objetivo:

Negociar y dar seguimiento con los líderes de Filosofía y Serviazgo en las subsidiarias para que nos permita

alinear la operación, adopción y vivencia de nuestra Filosofía, acompañando de manera particular a los equipos

locales para hacer sinergia, formarlos y diagnosticar sus necesidades.

Construir y mantener vivos los medios para acompañar, formar y reconocer a los Representantes de Personas

y Filosofía, Formadores y Abrazos Gentera para que se transformen en animadores de nuestra Filosofía en toda la organización.

Coordinar con el equipo de Talento los programas de Reconocimiento para el equipo de CEAS y de Campo,

dando seguimiento a su ejecución y despliegue. 

Asegurar que la Filosofía se encuentre presente en los medios de comunicación, coordinando con el equipo

de Comunicación Interna su despliegue y medición.

Promover que los colaboradores compartan, colaboren, cumplan y celebren sus sueños a través de actividades

y herramientas que nos permitan gestionar y medir el impacto. 

Innovar en nuevos medios (redes sociales) y mantenerlos activos para la difusión de prácticas institucionales que

fortalezcan y animen la vivencia de nuestra Filosofía, así como para compartir las prácticas locales que llevan a

cabo nuestros lideres y aliados.

Experiencia y conocimientos en:

1.Conocer los procesos y día a día de equipos de ventas

2. Relaciones públicas 

3. Negociaciones 

4. Habilidades de comunicación 

5. Organización y planeación 

6. Trato con proveedores 

Deseable:

1. Conocimiento de planes de comunicación y de reconocimiento.

2. Experiencia en planes formativos (capacitación).

Años de experiencia: Al menos 3 años de experiencia

Modalidad:  Esquema híbrido, con sede en la CDMX. 

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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