FORMACIÓN FILOSÓFICA

Objetivo:

Diseñar la estrategia de formación en temas relacionados a la Filosofía para todos los colaboradores de Gentera y sus empresas. La persona que ocupa esta posición es responsable de diagnosticar las necesidades de formación humana, para desarrollar el contenido, el modelo de entrega y garantizar que lo reciba el 100% de los colaboradores de la organización. Los programas que realice deberán estar alineados a los Principios sociales universales, obedecer a brindar herramientas de desarrollo humano, sumar a la estrategia de sucesión y estar diferenciados por cada capa de la organización. Desarrollar contenidos a partir de Espíritu Fundacional y Filosofía, que abonen a la difusión, promoción, vivencia y custodia de nuestra Mística, FISSEP y Serviazgo.

Experiencia:

• Licenciatura concluida en Filosofía (indispensable). También se considerarán perfiles de Teología, Ciencias Religiosas o Ciencias de la Familia, siempre que cuenten con una sólida formación en filosofía.
• Desarrollo de contenido de dimensión espiritual Doctrina social de la Iglesia católica.
• Dominio de los fundamentos y corrientes de la filosofía, con capacidad para analizar e interpretar conceptos filosóficos desde una perspectiva teórica.
• Habilidad para traducir contenidos filosóficos complejos en experiencias de aprendizaje prácticas, dinámicas y accesibles para distintos públicos.
• Diseño e implementación de estrategias didácticas y metodologías de aprendizaje para adultos.
• Experiencia en investigación, desarrollo y adaptación de materiales de formación, utilizando diversas fuentes de información.
• Experiencia impartiendo cursos, talleres, conferencias o clases presenciales y/o virtuales.
• Facilidad para conducir sesiones con grupos multidisciplinarios, promoviendo la participación, el diálogo y la reflexión.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad para facilitar procesos de aprendizaje.

Conocimientos:

• Vocación por la enseñanza y el desarrollo de personas.
• Pensamiento analítico y crítico.
• Capacidad de comunicación.
• Creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje.
• Influencia y facilidad para conectar con diferentes audiencias.

Deseable:

1. Experiencia en corporativo

Años de experiencia: De a 4 a 5 años.

Modalidad:  Esquema flexible, Sur de la CDMX. 

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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