ESPECIALISTA BIENESTAR DESARRLLO FAMILIAR

Objetivo:

Coordinar, implementar y evaluar programas, proyectos y eventos que fortalezcan la dimensión Familiar de los colaboradores como parte del modelo de desarrollo integral FISSEP,

así como favorecer las condiciones de aquellos con responsabilidades de cuidado de niños para el desarrollo de la Primera Infancia. Desarrollar, y colaborar en la generación de,

contenidos formativos de familia y primera infancia, adaptados a diversos formatos digitales para maximizar su alcance y aplicabilidad en la vida familiar de los colaboradores y

clientes. Mantener alianzas con distintas áreas de la organización (ejemplo: Mercadotecnia, Sistemas, Comunicación, etc.) para posicionar mensajes clave de sensibilización y

prevención de explotación de abuso sexual infantil en eventos y espacios institucionales. Gestionar y coordinar comunidades especializadas (parejas, cuidadores, parentalidad, etc.)

con planes formativos segmentados y convenientes de acuerdo con los momentos de vida familiar de cada persona. Mantener presencia y diálogo constante con instituciones referentes

en políticas familiares y desarrollar benchmarks de buenas prácticas. Promover la vivencia del modelo FISSEP a través de una presencia permanente en los medios de comunicación, activaciones,

eventos y plataformas digitales para promover el autodesarrollo integral de los colaboradores.

Experiencia y conocimientos en:

-Licencitura en Humanidades: Ciencias de la Familia, Desarrollo Humano, Pedagogía, Psicología, Filosofía, Antropología, Sociología.

-Experiecia en la gestión de proyectos de punta a punta desde DNC, desarrollo de programas, hasta presentación de resultados.

-Experiencia en el desarrollo de contenidos formativos de materia familiar y primera infancia.

-Office: Excel, en medición indicadores, análisis de información, presentación. PPT para diseño o Canva para propuestas iniciales

Deseable:

-Experiencia en logística y organización de eventos

-Conocimiento sobre sensibilización y prevención de explotación sexual infantil.

Años de experiencia: 3 años

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios: 

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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