Coordinador desarrollo organizacional y gestión del cambio operativo

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Objetivo:

Coordinar y ejecutar proyectos de evolución mediante estrategias de comunicación, liderazgo y cultura, que contribuyan en la mejora de servicio del equipo de Operaciones, generando propuestas de mejora, identificando y mitigando riesgos del cambio que responden a las necesidades presentes y futuras.

Experiencia y conocimientos en:

1. Experiencia en elaboración de planes de comunicación y programas de talento 
2. Manejo intermedio de herramientas de diseño (Adobe) 
3. Excel Intermedio 

Deseable:

1. Conocimiento en metodologías de gestión del cambio
2. Experiencia en planeación y logística de eventos 

Años de experiencia: 2 años

Modalidad:  Esquema flexible, con sede en la CDMX. 

Beneficios:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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