COORDINADOR PROYECTOS ADOPCIÓN DEL CAMBIO

Objetivo:

Liderar y elaborar propuestas para la administración de procesos, proyectos e iniciativas de la Dirección Front Office

que ayuden al equipo de Operaciones en la evolución del puesto; así como el control y seguimiento, detectando mejoras

 que responden a las necesidades presentes y futuras a través de iniciativas de servicio, adopción, gestión del cambio,

procesos operativos de Personas y otras áreas para el equipo de Ops. brindando visibilidad constante a la gerencia sobre

el estatus de operaciones, riesgos, avances y necesidades, mediante tableros e informes estratégicos.

Experiencia y conocimientos en:

• Experiencia entre 1 -2 años en mejora continua de procesos
• Experiencia en gestión de proyectos (de preferencia en áreas de RRHH) al menos un año 
• Manejo de Excel, intermedio (gráficos, análisis de información y generación de reportes)
• Manejo básico de Canva, Power Point y/o algún programa de diseño. 

Deseable:

• Haber participado en programas de talento, adopción del cambio y/o engagement
• Experiencia en elaboración de acciones de mejora para cliente interno y externo 
• Experiencia en casos de negocio

Años de experiencia: 2-3 años

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios: 

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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