COORDINADOR COMPRAS RH

Objetivo:

El rol de Líder de Compras no solo asegura el suministro eficiente de recursos estratégicos, sino que se convierte en un habilitador de la operación nacional, optimizando costos, reduciendo riesgos de desabasto y generando valor a través de la gestión profesional del gasto indirecto.

Su capacidad de análisis, gestión de grandes volúmenes de información y visión estratégica lo posicionan como pieza clave en la sostenibilidad operativa y financiera del negocio. Liderar la estrategia de adquisición y coordinación de servicios relacionados con conferencistas,

relaciones públicas, capacitaciones, eventos corporativos e internos, incluyendo logística, hotelería y catering, asegurando su ejecución simultánea y zonificada por estado a nivel nacional. Esto se logra mediante la planificación estratégica, negociación efectiva, análisis

 comparativo de cotizaciones, evaluación de proveedores especializados y control presupuestal, garantizando experiencias alineadas a los objetivos culturales y comerciales de la organización.

Experiencia y conocimientos en:

-Habilidades: servicio, toma de decisión, priorizar, organización, paciencia y negociación

-Experiencia en  compras de Recursos Humanos como servicios de capacitaciones, conferencistas y curso de elearning, bolsa de trabajo, negociación de hoteles.

-Experiencia en negociación de eventos con agencias y producción a nivel nacional y simultáneo, agencia de viajes

-Experiencia en compra de sevicios de catering

-Conocimiento de Excel: tablas dinámicas para hacer anális de gastos, formulas

-Conocimiento de SAP intermedio: modulo sourcing 

Deseable:

-Experiencia haciendo macros.

-Conocimiento de Ariba

Años de experiencia: 3 años

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios: 

• Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
• Bono por utilidades
• Bono por desempeño
• Entre otros beneficios adicionales

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