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COORDINADOR BUSINESS ANALYTICS

Descripción: 

Coadyuvar a la eficaz evaluación de estrategias y resultados del negocio mediante la sistematización de procesos y análisis guiados con el objetivo de facilitar la toma de decisiones de nuestros clientes internos.

 

Actividades:

  • Elaboración del planning y forecast de los negocios de crédito, captación o seguros mediante la explotación de bases de datos.
  • Seguimiento de las estrategias que impactan el entorno de la fuerza de ventas y los resultados del banco.
  • Mediante técnicas estadísticas y analíticas proporcionar los elementos necesarios para la toma de decisiones.
  • Apoyo en la generación de escenarios de simulación para la evaluación, actualización y seguimiento de estrategias comerciales
  • Proporcionar la información necesaria para la elaboración de modelos de predictivos/segmentación enfocados a la mejora de la productividad.
  • Generar reportes de información para el seguimiento de las estrategias.                       .                       .          

 

Experiencia en:

  • Áreas de análisis de negocio, financiero, comercial o análisis de datos.
  • Análisis estadístico
  • SQL, R o Python.
  • Manejo de bases de grandes volúmenes de datos (Deseable).
  • Manejo de Business Intelligence (BI) o MicroStrategy (Deseable).
  • Experiencia en sector financiero (microfinanzas) (Deseable)

 

Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Matemáticas aplicadas, Economía o afín

 

Años de experiencia: 1 a 2 años en un puesto similar.

 

Beneficios:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Seguro de vida.
  • Fondo de ahorro.
  • Caja de ahorro.
  • Vales de despensa.
  • Bonos por productividad.
  • Prima vacacional.
  • Aguinaldo por arriba de la ley.

 

Zona de trabajo: Hibrido (CDMX Zona Sur) 

 

**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas**

 

 

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado:  CIUD
Departamento:  G ANALISIS COMERCIAL (12000406)
Id de requisición:  88696

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

 En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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