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BUSINESS PARTNER JR

Descripción: 

Objetivo:

Ser un profesional de RH, que desde el entendimiento del negocio la escucha de necesidades y el asesoramiento del cliente interno contribuya y

genere valor en conjunto con áreas expertas a través de la creación de estrategias a la medida.

Gestionar y liderar la ejecución de los procesos clave de personas, actuando como asesor de los miembros de la organización, a fin de alinear la

estrategia del negocio con RH, brindando orientación y generando estrategias para resolver las necesidades de las direcciones a cargo, asegurando

que esto impacte a las metas del Negocio.

Seguimiento y ejecución de la estrategia de la dirección de personas enfocada a responder las necesidades del negocio.

Potenciar a los colaboradores a través de la ejecución de los procesos diseñados por los COE´s.

Evaluar las necesidades del negocio a fin de garantizar la competitividad, capacidad técnica y humana con una clara orientación a los objetivos del negocio.

 

Experiencia y conocimentos en:

1. Diseño de estructuras organizacionales

2. Procesos de Recursos humanos

3. Cobertura, retención, rotación, clima laboral, estructura organizacional

4. Servicio al cliente

 

Deseable:

1. Success Factors

 

Escolaridad: Deseable Maestría o Diplomado en Recursos Humanos.

 

Años de experiencia: 2 años de experiencia en un rol de Business Partner - 4 años de experiencia en Recursos Humanos

 

Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios: 

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
  • Bono por utilidades
  • Bono por desempeño
  • Entre otros beneficios adicionales

 

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

 

Ubicación: 

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado:  CIUD
Departamento:  SD PERSONAS SERVICIOS SOPORTE (12002407)
Id de requisición:  77691

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

 En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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