ANALISTA DATOS COMPENSACIÓN VARIABLE

Objetivo de la Posición

Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.

Principales actividades:

1. Documentar los indicadores con el proceso de gobierno de datos.
2. Garantizar que la información que se solicite esté de forma correcta (de acuerdo a lo documentado): Big Query, Sap Hana, Microstrategy.
3. Pruebas de usuario: generar pruebas necesarias sobre las reglas de pago y cumpliendo con los criterios documentados en el proceso de gobierno de datos.
4. Asegurar la disponibilidad del sistema de incentivos: Monitoreo y si hay un error, gestionar su corrección (o canalizarlo con TI).

Experiencia y Conocimientos en:

1. Análisis de datos (python: librerías Pandas y Numpy)
2. Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, macros, consultas)
3. Experiencia en áreas de compensacioneS
4. Conocimiento básico en GCP

·Experiencia: 3 años de experiencia en el rol.

Condiciones de Empleo

Educación

Sectores Pertinentes

Requisitos del Perfil

Nivel de Impacto