ANALISTA ATRACCIÓN TALENTO

Objetivo de la Posición

Asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas llevando

el proceso de atracción de talento y cobertura de vacantes.

Diseño, implementación y seguimiento de estrategias y acciones que promuevan un entorno

laboral más diverso, equitativo e inclusivo.

Identificar oportunidades de mejora en procesos, impulsando soluciones de automatización

a través de herramientas de Microsoft, con foco en eficiencia y en escalabilidad operativa.

Experiencia y conocimientos en:

*Reclutamiento:

• Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo

-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.

• Conocimiento de SSFF o algún ERP en módulos de reclutamiento

*Análisis y automatizaciones:

• Excel intermedio o alguna otra herramienta de análisis de datos
• Gestión de proyectos
• Mejoras y eficiencias en procesos de Atracción de Talento
• Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples

-Power Automate, Dialogflow, Power BI, Power Apps, etc.

*Diversidad Equidad e Inclusión

• Gestión de eventos presenciales y virtuales de Diversidad Equidad e Inclusión.
• Alianzas estratégicas con áreas internas, proveedores externos, conferencistas, instituciones y fundaciones.
• Monitorear la efectividad de las estrategias implementadas y proponer mejoras.

Habilidades:

• Comunicación eficiente
• Aprendizaje al vuelo
• Organización
• Capacidad analítica

De 2 a 3 años de experiencia

Ubicación: Sur, CDMX.

En los procesos de atracción de talento de Gentera otorgamos las mismas oportunidades a las

personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades

independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación

económica o cualquier otra condición.

Gentera no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia

 humana (VIH) como requisito para ingreso.

Requisitos del Perfil

Nivel de Impacto