1. Revisa las vacantes de tu interés

2. Postúlate a la vacante de tu interés, asegúrate de cumplir con la experiencia solicitada

3. En caso de cumplir con los requisitos te contactará el área de atracción de talento

4. Entrevista inicial con atracción de talento

5. Evaluaciones

6. Entrevista con el responsable del área correspondiente

7. Toma de decisión

8. Espera el mensaje de bienvenida o de agradecimiento